Estando inerentemente conectada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar ações. Não se debate, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o quesito considerável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a fundamentada valoração dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de exercício da advocacia.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a demandas que outrora foram de descomplicada operação, indiretamente, demudou o plano que impele o amparo dos direitos laborais.