Cálculos Trabalhistas no Estado de Rondônia

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

As transmutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar causas. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.

O vocábulo patrocinar corporifica sublime relevância no Direito Laboral, estando intimamente associado à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

No passado recente, o título indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a equilibrada aferição de tais referidos direitos sinalizou-se central.

Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

A conhecida exigência de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que antes pareciam ser de elementar executação, lateralmente, transformou a dinâmica que regula a defesa dos direitos dos empregados.

O legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.