As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Atalhando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
No passado recente, o expediente fulcral de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a sensata suputação daqueles mencionados direitos tornou-se fundamental.
Trazendo dificuldade a contendas que em tempos passados pareciam ser de distensa efetuação, a geral impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transformou o plano que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem especial acepção no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem legislativa dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao fixar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.