As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando complexidade a litígios que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o título vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a justa estimativa dos mesmos apontados direitos revelou-se fundamental.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Uma vez que conectados ao sustento do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
Por ser intimamente ligado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista.