Sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral.
No passado recente, a parte significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a acertada aferição desses referidos direitos mostrou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados ao sustento do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Atalhando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Incorporando sinuosidade a processos que antes eram de tranquila efetuação, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.