Embaraçando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a ações que antigamente pareciam ser de distensa efetuação, lateralmente, transformou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
Outrora, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a adequada estimativa daqueles mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à subsistência do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.