Obstaculizando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável significado no Direito Laboral.
Antanho, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a ajustada suputação daqueles apontados direitos mostrou-se vital.
Acrescentando complexidade a ações que no passado recente foram de fácil efetivação, a regular imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que conduz o amparo dos direitos laborais.
Ao estruturar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.