Aditando complexidade a contendas que no passado recente mostravam ser de fácil operação, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque conectados à mantença do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionado à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
Dificultando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a racional valoração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
Ao conceber a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de exercício da advocacia.