Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de atuação da advocacia.
Entravando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Por estar profundamente conectado à atuação de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Adicionando sinuosidade a demandas que em momentos passados foram de simples realização, a famígera precisão de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que regula o defendimento dos direitos laborais.
Antanho, o componente primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a pertinente suputação desses mencionados direitos evidenciou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.