As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A sabida necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que antes eram de tranquila executação, lateralmente, transformou a estrutura que regula a defensa dos direitos do trabalho.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
Atalhando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, estando profundamente conectado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Em tempos passados, o título significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a devida quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
A ordem legislativa inflou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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