O verbo patrocinar
tem particular relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente associado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar contendas. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Em momentos pretéritos, o questão essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a ponderada estimativa desses mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Acrescentando complexidade a ações que antigamente eram de descomplicada operação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que conduz a tutela dos direitos laborais.
O legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia ao fundar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.