As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Aditando dificuldade a demandas que no passado recente pareciam ser de elementar efetivação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho.
Outrora, a pauta importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No instante atual, a criteriosa aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de operação da advocacia.
Dificultando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Porque relacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.