Por estar intimamente correlacionada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral.
As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
A corriqueira precisão de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a litígios que anteriormente mostravam ser de incomplexa operação, lateralmente, alterou a dinâmica que guia o defendimento dos direitos do trabalho.
Outrora, o assunto fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo presente, a conciente estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se vital.
Porquanto ligados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A lei modificou as metodologias de prática da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.