Acrescendo confusão a lides que no passado recente foram de descomplicada realização, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que orienta a defesa dos direitos empregatícios.
As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Complicando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.
Em momentos passados, o elemento relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a coerente valoração desses mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Estando intimamente associada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista.