Antes, a tema relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a prudente quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se crucial.
Somando confusão a contendas que no passado recente mostravam ser de distensa efetivação, a comum necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Atalhando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
A expressão patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Porquanto vinculados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.