Sendo inerentemente vinculada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar ações. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Antanho, o título indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a racional valoração desses referidos direitos manifestou-se crucial.
Trazendo confusão a demandas que anteriormente aparentavam ser de descomplicada produzição, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da causa trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que instrui a tutela dos direitos empregatícios.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico mudou os padrões de operação da advocacia ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.