Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista.
Ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
No passado recente, o título relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a fundamentada quantificação desses mencionados direitos demonstrou-se vital.
As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a litígios que antigamente mostravam ser de elementar realização, a ordinária necessidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que carreia a defesa dos direitos do trabalho.
Inibindo a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.