Somando desorientação a causas que antigamente eram de descomplicada concretização, a batida necessidade de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que governa o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto ligados à vida do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui sublime significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, o dado vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a efetiva quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se inevitável.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
Dificultando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.