Antes, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a criteriosa valoração de tais citados direitos revelou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar demandas. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Sendo profundamente relacionado à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Laboral.
Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que antanho foram de elementar operação, a comezinha precisão de liquidar os direitos já no princípio do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.