A geral indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que no passado recente foram de distensa realização, paralelamente, demudou a mecânica que direciona a guarda dos direitos laborais.
Ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Entravando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Antigamente, a pauta indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a equilibrada quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se cardinal.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à vida do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente vinculada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial valia no Direito do Trabalho.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.