Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a parte cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a judiciosa mensuração desses apontados direitos manifestou-se central.
Sendo profundamente associada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora especial importância no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa inflou os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Entravando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Trazendo desorientação a litígios que antes foram de simples operação, a prosaica necessidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que orienta a defensão dos direitos laborais.