As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A habitual exigência de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antes foram de incomplexa realização, transversalmente, transmudou a sistemática que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar ações. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
O verbo patrocinar
corporifica notável valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
Antigamente, o componente imprescindível de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a judiciosa valoração desses mencionados direitos patenteou-se fundamental.