Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem jurídica modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o questão imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a judiciosa mensuração dos mesmos apontados direitos revelou-se imprescindível.
A palavra patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Somando confusão a causas que outrora foram de distensa produzição, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que instrui a defesa dos direitos dos empregados.