Sendo inerentemente ligado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
Embaraçando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
No passado recente, a tema fundamental de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a justa estimativa de tais citados direitos tornou-se indeclinável.
A habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de descomplicada produzição, transversalmente, imutou a estrutura que norteia a defesa dos direitos laborais.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.