O termo patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que antes mostravam ser de tranquila concretização, a frequente exigência de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que move a defensa dos direitos laborais.
Embaraçando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Porque relacionados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As transformações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de atuação da advocacia.
Antanho, a tema fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a cautelosa estimativa de tais citados direitos tornou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.