Cálculos Trabalhistas no Estado do Amazonas

Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.

Dificultando a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.

As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.

O vocábulo patrocinar possui singular significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Em tempos passados, o dado inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No instante corrente, a curial quantificação desses referidos direitos revelou-se indispensável.

Agregando confusão a causas que antes foram de simples concretização, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que instrui o proteção dos direitos dos empregados.

Porquanto relacionados à subsistência do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.