Cálculos Trabalhistas no Estado do Amazonas

O sistema legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Acrescentando confusão a causas que outrora eram de fácil operação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, obliquamente, alterou o plano que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.

Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Estando intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar tem singular valor no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar litígios. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.

Em tempos pretéritos, o assunto cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração desses referidos direitos manifestou-se primordial.