A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Trazendo ruído a litígios que antigamente foram de fácil concretização, a conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa expandiu as metodologias de operação da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral, estando profundamente interligado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo corrente, a coerente suputação de tais citados direitos denotou-se imprescindível.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.