Por ser intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui excepcional peso no Direito Laboral.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a pauta central de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a coerente valoração desses apontados direitos mostrou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A aparente precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a contendas que anteriormente foram de tranquila produzição, indiretamente, transmutou a mecânica que toca o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar ações. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto vinculados ao sustento do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A legislação remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.