Somando confusão a causas que antigamente eram de tranquila executação, a geral indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Outrora, o conhecimento vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a ajustada computação de tais aludidos direitos manifestou-se crucial.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica individual valor no Direito Laboral.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
Prejudicando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.