Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Espírito Santo

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar processos. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.

Porque vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Somando desorientação a causas que antes revelavam ser de fácil realização, a usual exigência de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.

O vocábulo patrocinar tem notável importância no Direito Trabalhista, estando profundamente ligado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Como regra, detendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.

Em tempos passados, o questão vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a honesta estimação de tais mencionados direitos denotou-se imprescindível.

A ordem legislativa distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.