Por estar profundamente associada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo confusão a processos que antes aparentavam ser de distensa concretização, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da entrada da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o elemento crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a correta avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear litígios. Não se debate, porém, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque vinculados aos víveres do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.