Sendo intimamente ligado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar contendas. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o componente substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a acertada estimação desses aludidos direitos mostrou-se vital.
A legislação modificou os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de distensa executação, a frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que rege a tutela dos direitos empregatícios.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.