Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.
Obstaculizando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Antigamente, o título primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a correta quantificação desses citados direitos patenteou-se indeclinável.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
O termo patrocinar
tem notável significância no Direito Laboral, sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, incorporando desorientação a litígios que anteriormente foram de elementar operação, transversalmente, modificou a técnica que norteia o proteção dos direitos do trabalho.