Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que associados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, o assunto indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a fundamentada estimativa de tais apontados direitos revelou-se crucial.
A dição patrocinar
corporifica particular significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Adicionando sinuosidade a ações que anteriormente foram de distensa efetuação, a frequente precisão de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que orienta a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar reclamatórias. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.