A dicção patrocinar
tem particular relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem jurídica transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.
Acrescentando dificuldade a ações que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, a comezinha exigência de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
No passado recente, o conhecimento substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a devida computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se indeclinável.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Porque conectados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.