As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do empregado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém peculiar importância no Direito Laboral.
Ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Aditando complexidade a reclamações que no passado recente foram de fácil operação, a consueta precisão de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou o plano que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o dado inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a pertinente aferição de tais mencionados direitos demonstrou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar contendas. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.