Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a coerente aferição daqueles citados direitos evidenciou-se fulcral.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando dificuldade a processos que em momentos pretéritos foram de elementar produzição, a ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
detém sublime significância no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Embaraçando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.