Em tempos pretéritos, a pauta essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a consiensiosa suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se essencial.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
Acrescentando complexidade a reclamações que antanho foram de fácil efetivação, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A lei distendeu os métodos de exercício da advocacia ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.