O sistema legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar processos. Não se contesta, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
O termo patrocinar
corporifica individual significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes, o quesito inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a devida estimação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se basilar.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.
A batida precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da demanda trabalhista, somando sinuosidade a lides que antigamente foram de elementar operação, indiretamente, modificou a mecânica que direciona a defensão dos direitos empregatícios.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.