Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
Antanho, a tema inevitável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a correta mensuração daqueles mencionados direitos demonstrou-se capital.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que antes eram de incomplexa executação, paralelamente, transformou a mecânica que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
O legislativo estendeu os padrões de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.