As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento corrente, a cuidadosa aferição desses referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar litígios. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Porque relacionados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Laboral, por ser intimamente ligada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A regular precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada da ação trabalhista, acrescentando ruído a lides que em momentos pretéritos foram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a estrutura que move o defendimento dos direitos dos empregados.