Estando intimamente conectado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível peso no Direito do Trabalho.
Anteriormente, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a criteriosa computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se substancial.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações.
A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que antes foram de distensa produzição, indiretamente, modificou o sistema que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.