As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a judiciosa valoração desses apontados direitos tornou-se primacial.
Adicionando ruído a demandas que antanho eram de fácil executação, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que carreia a defensão dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao tecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.