Prejudicando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa realização, paralelamente, modificou a metodologia que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, o dado basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a conciente estimativa desses referidos direitos mostrou-se cardinal.
Porque correlacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O vocábulo patrocinar
tem individual peso no Direito Laboral, estando intimamente associado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.