Ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as sistemáticas de operação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar demandas. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Acrescentando ruído a processos que anteriormente aparentavam ser de fácil concretização, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou o plano que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque relacionados à vida do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, a tema capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a regular suputação dos mesmos citados direitos mostrou-se cardinal.