As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início do processo trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antes revelavam ser de simples efetivação, diagonalmente, alterou o plano que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados à mantença do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atalhando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
Estando intimamente conectada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime relevância no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, a pauta primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a escrupulosa estimativa de tais referidos direitos mostrou-se essencial.
A lei transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.