As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar reclamações. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o tópico considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a pertinente suputação desses aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Somando sinuosidade a ações que anteriormente foram de distensa operação, a prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do processo trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Por ser intimamente associado à atuação de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui excepcional significação no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.