A expressão patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.
Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Adicionando desorientação a contendas que antes eram de simples efetivação, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
Antigamente, o componente vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No momento corrente, a pertinente estimação de tais referidos direitos tornou-se vital.
Atalhando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.