Inibindo a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica notável valor no Direito Laboral, sendo intimamente associado à atuação de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a fundamentada valoração desses apontados direitos denotou-se vital.
Ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de desempenho da advocacia.
A expressa inevitabilidade de liquidar as verbas já no começo do processo trabalhista, aditando sinuosidade a ações que antanho eram de fácil operação, lateralmente, alterou a estrutura que regula o defendimento dos direitos empregatícios.
As mudanças concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.