As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem particular valia no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Aditando sinuosidade a demandas que em tempos passados eram de fácil produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos laborais.
Prejudicando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Em momentos pretéritos, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a consequente computação de tais citados direitos patenteou-se fulcral.
Uma vez que relacionados à vida do contratado e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.