Advogado Trabalhista

Antes, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a criteriosa aferição desses aludidos direitos tornou-se fulcral.

As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto conectados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.

A ordem jurídica remodelou as metodologias de operação da advocacia ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, somando desorientação a causas que em momentos passados eram de descomplicada operação, indiretamente, modificou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear litígios. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

Sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar detém excepcional sentido no Direito do Trabalho.