Advogado Trabalhista

Atalhando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.

Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.

As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, aditando confusão a litígios que antigamente foram de distensa operação, transversalmente, demudou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.

Anteriormente, a parte crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a conciente estimação de tais apontados direitos mostrou-se basilar.

O ordenamento legislativo modificou os modelos de prática da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Por ser intimamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista.

Porque caducam rapidamente e porquanto ligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.