Acrescentando complexidade a demandas que em momentos passados foram de fácil operação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que toca o defendimento dos direitos empregatícios.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Dificultando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordem jurídica transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente interligado à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o dado capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo corrente, a equilibrada avaliação desses aludidos direitos patenteou-se indispensável.