Antanho, o questão relevante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a metódica mensuração de tais mencionados direitos sinalizou-se capital.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que anteriormente eram de elementar operação, indiretamente, transformou a metodologia que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando profundamente ligado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear contendas. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
Ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de atuação da advocacia.